Die Kurzfassungen der Masterarbeiten der bisherigen Studiengänge geben einen guten Überblick über das Spektrum an möglichen Themen und Praxisfeldern.
Für Auskünfte, Anfragen und Bemerkungen zum Inhalt der Publikationen stehen die Verfasser*innen zur Verfügung, Kontaktdaten sind auf den Zusammenfasungen zu finden. Bei allen Arbeiten hat das CCHRM das Copyright, das Zitieren mit Quellenangabe ist gestattet.
Masterarbeiten CCHRM-19
Manuela Wüthrich, Maja Stankiewicz
Unterschiede in den Ausprägungen von Karriere-Ressoucen, subjektivem Karriereerfolg und Karriereorientierung zwischen zivilen und militärischen Kadern der Schweizer Armee (PDF)
Gregory Bonvin, Andreas Andenmatten
Ein Vergleich zweier Lehrmittel zur beruflichen Orientierung - Stärken und Schwächen aus Sicht der Nutzergruppen
Ronja Rohr, Ilona Steiger
Integrationsmassnahmen für Jugendliche - Top oder Flop?
Wie wirkt sich die WEIV auf die Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus, gibt es Verbesserungen?
Kim Kohl
Herausforderungen, Umgang mit Stellenwechsel und berufliche Bedürfnisse von Beschäftigten ohne Tertiärabschluss (PDF)
Eine explorative Studie mit Personen, die die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung bisher kaum erreichte.
Flavia Addamo, Susanne Wohlrab
Einfluss personeller und umweltbezogener Faktoren auf den Übergang in den ersten Arbeitsmarkt nach einer praktischen Ausbildung nach INSOS
Masterarbeiten CCHRM-18
Angie Arnold, Karin Elmiger-Ballmann
Entwicklung einer Intervention für die Praxis der Berufsberatung zur Förderung der beruflichen Identität Jugendlicher: Föbi (PDF)
Soraya Bonvin, Marc Lenz, Anna Moser
Informatikerinnen und Fachmänner Gesundheit (PDF)
Welche Rolle spielt die erwartete soziale Anerkennung bei der Berufswahl, insbesondere in Bezug auf nicht geschlechtertypische Berufe?
Eva Muscikova
Überprüfung / Weiterentwicklung des Selbst-Assessments Medizinstudium (SAMED) (PDF)
Johanna Mattern, Rafaela Papadopoulos
Erstellung eines Erklärvideos zur Vermittlung der Unterstützungsmöglichkeiten bei der Ausbildung von Jugendlichen mit einer gesundheitlichen Einschränkung (PDF)
Nadine Schneider
Entwicklung eines Career Centers an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Lea Helfenstein, Marion Ritsch
Jobgarden Pilot Community (PDF)
Bettina Aellig, Delia Altomare, Alexandra Gómez
Die Rolle von Karriere-Ressoucen beim Aufbau einer Arbeitsmarkfähigkeit im Rahmen von Integrationsmassnahmen der schweizerischen Invalidenversicherung
Masterarbeiten CCHRM-17
Corina Bacso, Manuela Marxer
Evaluation des Onlinetests Laufbahnexplorer (PDF)
Kathrin Bleiker-Wehrli, Emine Ilgaz
Der Einfluss von Resilienz auf einen erfolgreichen Übergang von der Schule in den Beruf (PDF)
Eine Untersuchung von Jugendlichen in den kantonalen Brückenangeboten
Serafina Dima
Karriere-Ressourcen von Ratsuchenden in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungsstellen (PDF)
Andrea Zürcher
Homeoffice in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (PDF)
Eine Evaluation von Arbeitszufriedenheit, Stressoren, psychischem Wohlbefinden, Produktivität und Erfahrungen mit Onlineberatung
Jonas Probst
HR Analytics – Implikationen für die Praxis (PDF)
Explorative Untersuchung zur Erarbeitung von HR Analytics-Anwendungsfällen basierend auf deren praktischer Relevanz
Claudia Bischoff, Belinda Gasser-Vogler
Entwicklung eines Kommunikationstrainings für angehende Führungskräfte (PDF)
Effektive Kommunikation und Präsentation in der Praxis
Jessica Castiglioni, Sarah Schilliger, Svea Widmer
Einsatz von Online Beratungen in der Berufs-, Studien-, und Laufbahnberatung (BSLB) (PDF)
Evaluation eines Online Mentoring-Programmes zur beruflichen Neuorientierung von erwachsenen Kunden der IV-Berufsberatung Zürich anhand von Experteninterviews.
Masterarbeiten CCHRM-16
Daniela Hertig, Regula Zahno
Steigerung der Studienwahlbereitschaft bei Gymnasiastinnen und Gymnasiasten
Evaluation einer Studienwahlveranstaltung
Elena Sägesser
Berufswahlkompetenz
Eine Evaluation des Berufswahl-Checks
Noemi Marti
Gerüstet für den Berufseinstieg!
Intervention zur Förderung von Karriere-Ressourcen bei BerufsschülerInnen – eine Pre-/Post-Untersuchung
Simone von Ah
Die Förderung der beruflichen Identität und der Laufbahnadaptabilität junger Geflüchteter im Rahmen der Berufswahlvorbereitung
Mengia Albertin, Larissa Schafroth
Der Zusammenhang von beruflichen Werten und laufbahnrelevanten Konstrukten
Berufliche Werte und deren Zusammenhang mit Laufbahn-Adaptabilität und Arbeitszufriedenheit bei berufstätigen Personen
Kurzfassungen CCHRM-16 (PDF)
Masterarbeiten CCHRM-15
Martina Bühler, Martina Morard-Egli, Eveline Schönholzer
Rekrutierungs- und Selektionsprozess in der Schweizer Armee
Stefan Bruderer, Olivia Iris Siegenthaler
Überarbeitung der HR-Prozesse bei der Verwaltung des Kantons Aargau
Karin Saameli Züblin, Cornelia Dellmann
Evaluation von Lernbildern zur Förderung der Berufswahlkompetenz für den Berufswahlunterricht
Irène Erni-Fellmann
Skill- und Grademix auf den Pflegewohngruppen der Viva Luzern AG
Sonia Kumar, Petra Schubert
Neueichung des PSB-R 6-13 mit Schweizer Normen
Alexandra Meier
Job Coaching bei Querschnittlähmung
Loris Criscione, Marion Lenggenhager
Evaluation einer Schülerversion des Career Resources Questionnaire (CRQ)
Claudia Schär
Entwicklung eines integrativen Laufbahnkonzepts
Erhebung der individuellen Karriereorientierungen und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für die bedürfnisgerechte Ausgestaltung der organisationalen Dimension
Peter Lüscher Mathieu
Einschätzung der Employability von Ratsuchenden mit einem strukturierten Interview in Laufbahnberatungen Institutionen am Laufbahnzentrum der Stadt Zürich
Entwicklung und Testung eines Arbeitsmittels zur gezielten Einschätzung der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsfähigkeit von Ratsuchenden
Kurzfassungen CCHRM-15 (PDF)